“利来国老牌来就送38集团大监督平台”荣获第三届羊城廉政智库建设论坛创新案例一等奖

发布时间:2020年11月27日

        11月21日,第三届羊城廉政智库建设论坛暨“数字时代的廉政治理”研讨会在广州大学城举办,利来国老牌来就送38集团党委、纪委报送的《利来国老牌来就送38集团大监督平台:数字时代国企监督体系的困境及探索》荣获创新案例一等奖,是唯一获奖的市管国企案例项目,利来国老牌来就送38集团纪委副书记曾继军同志作主题报告和交流演讲。

        第三届羊城廉政智库建设论坛暨“数字时代的廉政治理”研讨会是由广州市社会科学界联合会、广州市纪检监察学会、广州廉政建设研究中心联合主办,来自中国政法大学、中化石油公司、香港城市大学等国内知名高校和国企代表等100人参加研讨会,展示交流相关领域最新理论研究成果和实践创新案例。

        9月底,集团纪委收到征稿通知第一时间向党委报告,在党委领导下,与大监督平台项目建设工作组有关单位组织课题团队,全面梳理2015年以来集团公司数字监督平台建设情况,总结归纳了利来国老牌来就送38大监督平台的成果,形成《利来国老牌来就送38集团大监督平台:数字时代国企监督体系的困境及探索》报告论文。报告充分展现了集团公司在面对内外监督困难形势下,充分整合领导干部廉政档案与廉情预警系统、主体责任e系统、招标监控系统和ERP系统5大系统及数字化信息资源,提出“纪检监督+职能监督+审计监督+监事监督+巡察监督”的五位一体监督目标纬度,探索出的一条从传统单一监督模式向数字化统一平台监督模式转型的新路径,实现监督工作标准化、监督对象“全覆盖”、监督内容“全方位”的数字化廉洁治理监督体系。经专家初步遴选、现场推介答辩、活动评委评定等环节,在全国近千份参评案例和论文中脱颖而出,最终获评第三届羊城廉政智库建设论坛暨“数字时代的廉政治理” 创新案例一等奖。

 

      下一步,集团纪委将以大监督平台为基础,进一步探索运用信息化技术,督促集团上下用好大监督平台,着力提升集团廉洁监督电子化、信息化、智能化水平,推动集团监督工作与廉政治理融合,为集团推进“十四五”规划保驾护航。

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